从7月1日起，西安职工2012年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2011年度月平均工资，缴存基数最高不超过2011年度西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资3473元的5倍，即17365元。

　　月平均工资低于本地区最低标准

　　以本地区最低标准执行

　　西安住房公积金管理委员会相关工作人员解释说，职工2011年度实际月平均工资低于西安市政府规定的本地区最低工资标准的，以本地区最低工资标准作为职工2012年度住房公积金缴存基数。新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区执行的最低工资标准为860元/月，长安区、临潼区、高陵县执行的最低工资标准为780元/月，周至县、户县执行的最低工资标准为730元/月，蓝田县执行的最低工资标准为680元/月。

　　月平均工资高于本地区最低标准

　　以实际月平均工资为基数

　　职工实际月平均工资高于本地区最低工资标准，低于2012年度住房公积金缴存基数最高限额的，以职工实际月平均工资作为职工本年度住房公积金缴存基数，缴存单位不得擅自以本地区最低工资作为职工住房公积金缴存基数。2011年新调入和新参加工作的职工，以实际发放工资的月份数计算其缴存住房公积金的月平均工资。

　　公积金缴存比例

　　职工不低于5%   单位不超过12%

　　职工和单位住房公积金缴存比例，分别不低于5%，不超过12%；有条件的单位，单位缴存比例不超过20%。

　　职工住房公积金月缴存额由两部分组成，单位月缴存额与个人月缴存额，两部分缴存额均进入职工个人住房公积金账户。单位月缴存额由职工本人2011年月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例得出，个人月缴存额由职工本人2011年月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例得出，两项计算结果分别四舍五入到元。

　　单位应为职工调整缴存基数而未调整的，职工有权向西安住房公积金管理中心举报投诉。缴存住房公积金确有困难的单位，应向西安住房公积金管理中心提出申请，经批准方可降低缴存比例或缓缴住房公积金。